El ejemplo más claro es la vigilancia del antiguo Hospital Militar
Un ejemplo de la mala prestación es “la protección de la Clínica Militar, cuyos vigilantes tienen múltiples dificultades para cobrar las nóminas”.
En junio comenzara a trabajar en la nueva cárcel una nueva empresa de mantenimiento
Instituciones Penitenciarias sigue manteniendo su política de “secretismo” en lo relativo a una suficiente dotación de personal para poder realizar la apertura del nuevo centro con las condiciones y garantías necesarias para el buen funcionamiento del mismo.
La gestión de Zurrón al frente de FOGASA es un auténtico paradigma que “ha logrado irritar y soliviantar a todos los agentes sociales allí representados”.
CCOO: “No se puede entender una decisión que supone, en la práctica, dinamitar todos los puentes de diálogo”.
Situación de los interinos: aumento de cupo al menos en 50 maestros, 20 profesores de Secundaria y 10 profesores Técnicos de FP.
Futuros procesos de oposición: estimación de más de 300 plazas en los próximos procesos selectivos
Los trabajadores han visto satisfechos sus salarios completos, aunque con un retraso de quince días, cuestión que ha puesto en dificultades a muchos de ellos.
Al mismo tiempo, FeSMC-UGT agradece las gestiones que se han desarrollado tanto por parte del propio sindicato como de aquellas personas que han intervenido para resolver la situación.
La oficina del registro situada en el Ceuta Center se ha visto desbordada tras estar la de Hadú cerrada por obras.
Este desbordamiento ha coincidido por la apertura de la bolsa de trabajo de monitor educativo para el centro de menores.
UGT denuncia la actitud de la empresa y del Gobierno ceutí
Pese a que ya existe un reconocimiento de deuda por parte de la Ciudad, lo cierto es que Limpiasol sigue sin pagar la totalidad del salario de abril.
Dicho importe, correspondiente a multas y sanciones puestas y no cobradas, ascendería a más de 24 millones desde 2002.
Dicho servicio sigue contando actualmente con 3 personas de baja de larga duración, lo que imposibilita en la mayoría de los casos el cumplimiento administrativo.
CSIF pide que se preparen las ofertas con celeridad, transparencia y en el conjunto del Estado
El Gobierno ofertara 250.000 plazas de empleo público en tres años para reducir el empleo temporal
Asistirán como invitados el presidente de Puertos del Estado, el secretario general de Pesca y otras autoridades institucionales.
En dicho Congreso participarán 71 delegados y delegadas procedentes de todo el Estado.