El PSOE quiere una explicación “política y administrativa” porque la planta de Benzu sigue abierta sin contrato, cuando en Ceuta hay dos empresas con todos los papeles en orden.
Miaja apunta que la implantación de las ITE’s “paliaría parte del problema del desempleo en nuestra ciudad”, ya que “se trata de un nicho de empleo en un sector tan golpeado por la crisis como es el de la construcción”.
CSI.F exigirá revertir otros recortes como los descuentos en la nómina por baja médica y desde luego, la devolución del poder adquisitivo devaluado en torno a un 30 % a lo largo de los últimos 5 años.
Los Sindicatos se hacen las siguientes preguntas: ¿Dónde está nuestro dinero? ¿Lo está reteniendo el Gobierno “en funciones” del PP para, otra vez, hacer campaña electoral en una hipotética repetición de las elecciones generales? ¿Es la reserva por si hay un nuevo recorte para cumplir con el objetivo de reducción del déficit?
*Este Real Decreto impone medidas, como el horario lectivo mínimo para los docentes, que impide que las Comunidades puedan legislar al respecto
*Convenio de Colaboración entre el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y la Ciudad Autónoma de Ceuta
*El actual convenio asigna 4 millones de euros para sufragar los costes de funcionamiento
*El Gobierno ha contribuido a la financiación de fuentes alternativas de abastecimiento de agua para evitar la merma de los recursos que Ceuta necesita para financiar servicios públicos a los ciudadanos
*A los trabajadores de las Empresas, Sociedades Municipales y Organismos Autónomos, no se les va abonar el 26,2% de la paga extraordinaria en la misma fecha que se va hacer con el resto de los trabajadores dependiente de la Ciudad Autónoma
*BOE de 24 de septiembre de 2015, resolución 18 de septiembre de 2015.
*Resolución con las instrucciones para el abono de una parte de la paga extraordinaria suprimida por el Gobierno mediante R.D. 20/2012.