Tiempo de Ocio Ceuta

  • Diario Digital | sábado, 11 de mayo de 2024
  • Actualizado 00:00

FSP-UGT, "El consejero de presidencia pierde el norte, si es que alguna vez lo tuvo”

La FSP-UGT exige que se aclaren las competencias de determinadas consejerías

El Collagero 12-16-2015 12_04_46
FSP-UGT, "El consejero de presidencia pierde el norte, si es que alguna vez lo tuvo”

La Federación de Servicios Públicos de UGT quiere denunciar cómo se está gestionando el Área de Recursos Humanos ya que mientras la titular es la Sra. Román, resulta que el Consejero de Presidencia D. Jacob Hachuel mantiene una actitud de permanente intromisión en los temas de Personal, haciéndonos dudar si, en realidad, el titular de Recursos Humanos es este señor.

UGT piensa que, “es posible que la falta de experiencia del señor Hachuel, unida a la alta responsabilidad que le ha encomendado el Presidente Vivas, como Consejero de Presidencia y portavoz del Gobierno le haya provocado una empanada mental confundiéndolo en cuáles son sus funciones. No es tarea nuestra él decirlo y menos el solucionarlo, pero las constantes intromisiones del Señor Hachuel en materias que no le corresponden nos parecen una evidente falta de respeto a sus compañeros de Gabinete, fundamentalmente a Dª Susana Román, pero también hemos detectado intromisiones en temas de Menores, competencia de Dª Adela Nieto”.

UGT cree que, “es posible también que el señor Hachuel esté mal asesorado. Quizás tenga algún asesor áulico que le ofrezca consejos torticeros con la intención de que se estrelle y tal vez sustituirlo. La ambición muchas veces está por encima de la lealtad debida. En cualquier caso, sea de motu propio, sea inducido por otra u otras personas, el Consejero de Presidencia está introduciendo un factor desestabilizador en las relaciones laborales que están resultando perjudiciales para los trabajadores de la Ciudad”.

“Por poner un ejemplo reciente ha dictado una resolución sobre vacaciones y permisos para todo el personal de su Consejería y se ha quedado tan fresco, cuando las vacaciones y permisos están perfectamente regulados en el Acuerdo-Convenio de la Ciudad y su tratamiento corresponde a la mesa general de negociación. Por cierto, el Director General de Recursos Humanos ¿está sólo para cobrar el nivel 30 o para hacer su trabajo y que otros no se inmiscuyan en sus funciones?”, añade el sindicato. 

“Desde la Unión General de Trabajadores le exigimos al Presidente Vivas que ponga orden y concierto, se le aclare a cada Consejero sus competencias para que desde la parte social podamos desarrollar nuestra labor con normalidad, sabiendo a quién tenemos que dirigirnos en cada momento en todos los asuntos objeto de negociación.", concluye UGT.