UGT desconvoca la huelga de limpieza con el compromiso de seguir negociando a partir del 6 de abril
Las partes asumen el compromiso de continuar negociando el convenio colectivo a partir del día 6 de abril de 2016, que tendrá una duración por dos años.
Esta será una Semana Santa limpia debido al pre-acuerdo alcanzado entre el Sindicato FSP-UGT y la empresa TRACE, con el fin de desbloquear la negociación del convenio colectivo con desconvocatoria de la huelga indefinida, prevista a partir del día 18 de marzo. Reunidas las dos partes han llegado al siguiente acuerdo:
1. En cuanto al incremento de las retribuciones salariales reclamadas por la representación sindical, se asumen los siguientes compromisos:
- La vigencia del convenio será de dos años, a partir del 1 de enero de 2016, hasta 31 de diciembre de 2017. Incremento en un 50% del plus de transporte desde el 1 de enero de 2016.
- Incremento del 1% de salario base y pluses a partir del 1 de enero de 2017, con efectos exclusivos para dicha anualidad.
2. Por parte de la representación sindical se desconvoca la huelga indefinida prevista a partir del día 18 de marzo de 2016.
3. Las partes asumen el compromiso de continuar negociando el convenio colectivo a partir del día 6 de abril de 2016, que tendrá una duración por dos años.
4. La aprobación definitiva del convenio colectivo que tendrá dependerá del avance de las negociaciones en cuanto al contenido de determinados artículos del mismo.
El comité de empresa ha quedado satisfecho por la negociación del convenio colectivo que tendrá una duración por dos, no así satisfecho con la suerte de los compañeros de contenerizazión, que están a la espera de la sentencia judicial, que en caso de ser desfavorable para estos, el comité de empresa negociaría con la patronal una serie de tipos de mejoras para acortar diferencias con los demás compañeros.
Por otra parte el comité critica también el "abandono" por parte de la Ciudad con estos y también con las familias de fin de semana, que son 53 operarios a los que la empresa se comprometió a ayudar, e intentara buscar soluciones para que alcancen las 35 horas semanales.
Según fuentes del sindicato el presidente Juan Vivas se ha reunido esta mañana para conocer de primera mano las bases alcanzadas en el pre-acuerdo de esta negociación, a esta reunión compareció por una parte el presidente del comité de empresa Francisco Mur y por la otra representantes de la empresa TRACE, y como no podía faltar por el cargo que representa también estuvo presente el consejero de Medio Ambiente y Sostenibilidad, Emilio Carreira.
