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  • Diario Digital | sábado, 04 de mayo de 2024
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UN CENTRO QUE COSTÓ MÁS DE TRES MILLONES DE EUROS, Y QUE FUE INAUGURADO EN EL 2011, NO SE PUEDE PERMITIR LLEVAR EN SU ESPALDA TRES OBRAS DE REPARACIÓN, ÉSTA ÚLTIMA POR UN VALOR DE MÁS DE CIEN MIL EUROS

De tercermundista califica Búscome el estado del Centro Asesor de la Mujer

Búscome denuncia las condiciones en las que se encuentra el personal que trabaja en el Centro Asesor de la Mujer, así como quienes acuden al centro para hacer uso de sus recursos. La entidad dice que, “un lugar de referencia para las mujeres, es una pocilga, insalubre e insegura”. 

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Foto cedida por Búscome
De tercermundista califica Búscome el estado del Centro Asesor de la Mujer

Búscome denuncia las condiciones en las que se encuentra el personal que trabaja en el Centro Asesor de la Mujer, así como quienes acuden al centro para hacer uso de sus recursos. La entidad dice que, “un lugar de referencia para las mujeres, es una pocilga, insalubre e insegura”.

Un centro que costó más de tres millones de euros, y que fue inaugurado en el 2011, no se puede permitir llevar en su espalda tres obras de reparación, ésta última por un valor de más de cien mil euros, “para no haber hecho nada y seguir teniendo, goteras, grietas, filtraciones”, apunta Búscome y añade que “parece que al Gobierno Local no le duele el dinero público”.

Anteriormente las trabajadoras tuvieron que dejar de dar los talleres por la situación en que se encontraba el Centro, y han tenido que incorporarse a la fuerza esta semana, aun encontrándose el CAM en las circunstancias lamentables. “Parece ser que todas las prisas han sido porque el viernes se celebrar ahí mismo unas jornadas, precisamente, sobre la salud de las mujeres”, comenta Búscome y argumenta que Vivas debería de saber la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que, “en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo”, aclara la entidad.

Búscome  resalta que es curioso como la Consejería que debe de velar por la igualdad en Ceuta sea la que “más desigualdad provoca en su personal”, y cree que existe una discriminación laboral evidente cuando quienes trabajan en el Centro no han tenido nunca una promoción interna ni una recalificación de sus puestos de trabajo.

La asociación exige que velemos por la igualdad, que la Ciudad haga una valoración de las condiciones en las que se encuentran estas personas desde el punto de vista profesional y ambiental, y “no cometa la insensatez” de tener abiertas unas instalaciones que ponen en “peligro”  a quienes concurren a ella mientras no se solucione el problema.