Tiempo de Ocio Ceuta

CC.OO denuncia la grave situación en la que se encuentra los centros educativos en nuestra ciudad por la falta de personal laboral AGE y la pasividad del Ministerio de Educación estatal en darle solución.

El sindicato quiere expresar su preocupación por la situación en la que se encuentra los centros educativos de nuestra ciudad debido a la falta de personal laboral AGE, que sufren dichas instalaciones, CC.OO considera inaceptable que la falta de personal está dificultando la prestación de servicios necesarios para el buen funcionamiento de las instalaciones y la atención al alumnado de los centros educativos, dañando gravemente la calidad de los servicios públicos en dichas instalaciones.

CC.OO ha apoyado un informe elaborado por Dirección Provincial de Educación de Ceuta solicitando el personal suficiente para el mejor funcionamiento de los centros educativos, indicando en dicho informe que el personal que se solicita no es nuevo es el que se ha perdido a consecuencia de que no se están sustituyendo las bajas que se están produciendo por jubilaciones, traslados o fallecimientos, dicha falta de personal no solo perjudica la calidad de los servicios Públicos que la Administración está obligada a cumplir, sino que también está afectando a la plantilla actual que tiene que doblar esfuerzos para atender sus cometidos.

El sindicato también ha solicitado se reduzca la burocracia a la hora de contratar a un trabajador o trabajadora por sustitución por bajas médicas u otra circunstancia, una solución para contratar sustituciones seria, la creación de una bolsa de trabajo con todas las especialidades que actualmente son necesarias.

Igualmente CC.OO solicita, hasta que las Administraciones Publicas realicen una oferta de Empleo Público se autorice la contratación de personal interino para subsanar las necesidades urgentes.

El sindicato se ha reunido y se va a volver a reunir con la Dirección General de Personal en Madrid para reivindicar con urgencia lo expuesto anteriormente y va a tomar todas las medidas de presión que sean necesarias para que los jóvenes en nuestra ciudad reciban un servicio de calidad que las administraciones Públicas están obligadas a dar.

Los trabajadores que no han sido sustituidos por enfermedad, traslados, jubilaciones, etc., y que son de urgente contratación son:

• Cuidadores tres educación especial el el Colegio San Antonio.
• Ordenanzas, dos en el Siete Colinas, dos en Camoens, uno en Escuela de Idiomas, uno en Abila, uno Clara Campoamor, total siete no sustituidos.
• Fisioterapeutas uno en el Siete Colinas, uno en el Valle Inclán y uno en San Antonio que se quedara vacante en breve.
• Ayudantes de cocina seis para completar las cocinas.
• Cocinero uno no cubierto.

Reconvertir los contratos de los fijos discontinuos en cocina en años completos.