Tiempo de Ocio Ceuta

El secretario general de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO, Vicente Sánchez, y el secretario de organización José Valenzuela han visitado Ceuta,  en una gira para comprobar ‘in situ’ los problemas de los trabajadores y las reivindicaciones del sindicato de cara a las elecciones.

El sindicato presento hace escasas semanas las 20 actuaciones urgentes que debería de acometer cualquier Gobierno que saliese elegido en estas elecciones, con el fin de que “tenga una sensibilidad progresista con el mundo de los trabajadores”, -apunta Sánchez y felicita-, que la mesa del Congreso  validasen 677.000 firmas de la ILP (Iniciativa Legislativa Popular) de CC.OO y UGT, para que se discuta en la próxima legislatura una garantía de la renta mínima para mayores de 18 años que “no encuentran y buscan empleo de forma activa”.

La visita a Ceuta tiene dos partes, una conocer los problemas de los trabajadores y de los delegados de su sector, y otra la de denunciar aquellas condiciones laborables que existen en la Ciudad, como es la problemática de las licitaciones y la contratación pública. Sánchez refiere que el año pasado en el Congreso se aprobó la ley de Desindexación para la Contratación Pública de las Administraciones Públicas, en esa ley que ya lo denunciaron, incluido Ceuta, “solo se contrata por la conveniencia de lo económico”, -y dice-, “estamos asistiendo a licitaciones a la baja en torno al 20%, y hay una reducción significativa de las trabajadoras de aquellos servicios (limpieza de edificios y locales) que le están exigiendo el mismo cumplimiento del servicio con las mismas jornadas que realizaban, porque la ley de Desindexación lo permite”.

Sánchez ha referido que el Gobierno de España y el de Ceuta que son del mismo partido, no han sido capaces de trasponer la Directiva Marco para la contratación Pública, que es la que garantiza el pago de los salarios, de la Seguridad Social y de los requisitos fiscales, “la ley española actual no exige a las administraciones publicas que contraten con terceros velar que esto se cumpla, sino que manda a otras direcciones del Estado (Trabajo-Seguridad Social-Fiscalidad) las que tienen que regular que esto se pueda cumplir, por eso CCOO sabe que muchos contratos que se hacen en la actualidad, muchas empresas no pueden hacer frente al pago de salarios, al pago de la Seguridad Social o al pago fiscal”, por eso los sindicatos quieren crear una Mesa de Vigilancia para las  Contrataciones Públicas para así rechazar a este tipo de empresas, indica Sánchez.

CCOO tiene encima de la mesa la denuncia que ha puesto al convenio firmado de edificios y locales la patronal estatal ASPEL, que es la que representa al conjunto de empresas de limpieza, pues hay un convenio firmado por los sindicatos y la patronal, que “es la que garantiza en Ceuta y Melilla la Bonificada o el Plus de Residencia”, pues bien, la patronal estatal ha denunciado el convenio porque asegura que la patronal de Ceuta no tiene representatividad, y según Sánchez visto lo de Melilla tiene todas las posibilidades de ganar el juicio para que ellos firmen el convenio, lo que dará lugar a una lucha entre patronales por ver quién es el representante, y mientras tanto lo que se pretende es una bajada del 33% de las condiciones laborables y salariales de las trabajadoras, -refiere Sánchez y añade que-, los sindicatos no solo se enfrentan a las bajadas de las licitaciones, de la ley de Desindexaciones que aprobó el PP, también se enfrentan a que el PP no ha cumplido en la trasposición (Directiva Marco) de la contratación pública, sino que por encima van a tener una lucha (que intentaran ganar a base de juicios CC.OO) para que se bajen las condiciones de las trabajadoras (limpieza de edificios y locales) un 33% por el no reconocimiento de los Pluses de Residencia y Bonificada, del que forman parte de unas 800 o 1.000 trabajadoras afectadas en Ceuta. Sánchez intentara recuperar ese porcentaje para activar la economía ceutí donde el índice de pobreza es elevado.

Otro problema que tiene el sindicalista en cartera es el tema de los 1.500 trabajadores transfronterizos cotizantes de todos los sectores, en el cual Sánchez manifiesta que estamos asistiendo a algo “tercermundista, que parece que hay trabajadores de primera y de segunda”, ¡que los hay!, pero que también “los hay de tercera”, que son aquellos que cruzan todos los días la frontera para “dar calidad a la economía ceutí” y seguimos asistiendo a un impuesto un 25% por la renovación de papeles por un año, o por si el contrato de trabajo termina (este impuesto cada vez con un coste más alto) le estamos exigiendo a ese trabajador pagar un “impuesto revolucionario, para poder seguir trabajando en nuestro país”, matiza el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO, Vicente Sánchez.

Estos datos que tiene encima de la mesa CC.OO desde hace dos años atrás, incluidos los de la Ciudad de Ceuta, son los que exigirá a los gobiernos para el próximo 26 de junio. No solo pedirán las 20 actuaciones, como la renta mínima, sino como en los casos de las ciudades autónomas, se exigirán que los Pluses de Residencia se marquen y se mantengan, aparte que las licitaciones se hagan con criterios de cumplimiento salarial, fiscal y que “los trabajadores fronterizos puedan beneficiarse de los mismos derechos de paro, desempleo, jubilación etc.,  al igual que los trabajadores españoles, y que no tengan que verse abocados a seguir pagando unos impuestos, que hacen que sus condiciones sean peores de las que pueda tener otro trabajador extranjero o comunitario en nuestro país”, concluye Sánchez si antes no dejar de recordar que estos son las denuncias de CC.OO y en lo que van a trabajar, principalmente  en la campaña electoral para que los partidos políticos que vengan a Ceuta sepan los problemas que sufren los trabajadores y las trabajadoras.