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  • Diario Digital | jueves, 28 de marzo de 2024
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El Hotel TRY implantara una formación lingüística continua para sus empleados con el fin de ofrecer un mejor servicio turístico

El Consejo de Administración del Puerta de África S.A aprueba la propuesta de Caballas de iniciar un proceso de formación lingüística a la plantilla

El Collagero 02-26-2016 13_19_06
El Hotel TRY implantara una formación lingüística continua para sus empleados con el fin de ofrecer un mejor servicio turístico

 

El Consejo de Administración del Puerta de África S.A (Hotel TRY), reunido el 25-02-16, ha adoptado la propuesta de Caballas consistente en que la sociedad inicie el estudio de implantar formación lingüística continua a los empleados y plantilla de la Sociedad, de cara a ofrecer un servicio y oferta turística completa, y adecuada al cliente y turista que visita Ceuta.

En este sentido, el Presidente del Consejo de Administración y Gerente se han comprometido a evaluar la implantación de esta formación bien mediante servicios turísticos, el Instituto de Idiomas o Procesa.

Por otro lado Caballas ha votado favorablemente a que se implante una bolsa de trabajo en la sociedad, iniciativa que el Consejo de Administración y Gerencia, evaluaran y expondrán en el siguiente consejo.

Ante el vencimiento del convenio que liga a la Ciudad con el Grupo Meliá, Caballas ha solicitado información sobre la situación actual en cuanto a la realización de pliego de condiciones y el procedimiento que se abrirá para el futuro convenio que ligue a la ciudad y grupos turísticos.

En este sentido, Caballas ha reafirmado una vez más que en el futuro convenio prevalezca el interés de la Ciudad, de la Sociedad, y de sus trabajadores.