Tiempo de Ocio Ceuta

La concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.

 Asimismo, dentro de esta oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad, mediante el procedimiento previsto y específico, que establece el vigente Convenio Colectivo, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Las fases del proceso de selección Las bases generales de este proceso de ingreso para la convocatoria provincializada, se desarrollarán de la siguiente forma:

• a) Primera fase: a lo largo de 2017 se publicarán las bases referidas a los requisitos de los participantes, el sistema de selección, (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
• b) Segunda fase: posteriormente se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo, con las características y modalidades de contratación, el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso. Solo a los aspirantes que hayan superado la prueba o pruebas previstas en la convocatoria se les sumaran las puntuaciones de la fase de valoración de méritos. En ningún caso el número de contratos que se formalicen podrá exceder del número de puestos de trabajo convocados una vez finalizado el proceso selectivo.

Publicación Estas bases generales, junto con las que se desarrollarán para la presente convocatoria, serán expuestas en la Web de Correos, www.correos.es, en los tablones de anuncios de las sedes de las Direcciones de Zona y del Centro Directivo, y en aquellos ámbitos previstos atendiendo a la naturaleza de convocatoria

Correos te prepara para superar las pruebas de personal laboral para trabajar en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos S.A. y conseguir un trabajo estable de una manera rápida y sencilla.

REQUISITOS:

1. Ser Español, comunitario o extranjero con permiso de residencia y trabajo.
2. Haber cumplido 18 años y no estar en edad de jubilación.
3. Poseer el título de la E.S.O. / Graduado escolar.

VENTAJAS:

• Estabilidad profesional.
• Salario atractivo, incluyendo trienios, 14 pagas anuales…
• Horarios intensivos generalmente de 8 a 15.
• Promoción Interna con plazas reservadas.
• Movilidad entre comunidades.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

• Personal de reparto (Carteros).
• Personal de atención al cliente.
• Personal administrativo.
• Agente de clasificación