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  • Diario Digital | sábado, 20 de abril de 2024
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ESTA INICIATIVA DE EMPLEO SE PUSO EN MARCHA HACE TRES SEMANAS Y TODAVÍA QUEDAN TRES PLAZAS POR CUBRIR, ESPECIALMENTE PARA MUJERES

La segunda Lanzadera de Empleo de Ceuta arranca en noviembre

Jacob Hachuel, consejero de Presidencia, Gobernación y Empleo, ha se ha reunido con los integrantes de la Lanzadera de Empleo, una iniciativa de innovación social impulsada por primera vez en Ceuta por las Fundaciones Santa María La Real y Telefónica, las cuales cuentan con el apoyo de la Ciudad Autónoma.

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Foto G.C. Gobierno de Ceuta
La segunda Lanzadera de Empleo de Ceuta arranca en noviembre

Jacob Hachuel, consejero de Presidencia, Gobernación y Empleo, ha se ha reunido con los integrantes de la Lanzadera de Empleo, una iniciativa de innovación social impulsada por primera vez en Ceuta por las Fundaciones Santa María La Real y Telefónica, las cuales cuentan con el apoyo de la Ciudad Autónoma.

Esta iniciativa de empleo se puso en marcha hace tres semanas y todavía quedan tres plazas por cubrir, especialmente para mujeres

El consejero ha aprovechado para agradecer a la UNED la cesión de una de las aulas del Campus Universitario durante cinco meses que es el tiempo de duración del proyecto y al que seguirá en noviembre una segunda lanzadera.

Hachuel ha aprovechado para reiterar su felicitación a las dos Fundaciones impulsoras este programa, el cual afirma que es un sistema que “está contribuyendo de manera muy importante a que los jóvenes sean proactivos en la búsqueda de empleo y que no se limiten a mandar el currículum desde su casa”.

Esta innovación cuenta con 200 lanzaderas en todo el país desde 2013, y su objetivo es lograr la inserción laboral de sus participantes que ya es del 60%, entre edades de 18 y 35 años con una diversidad de perfiles muy variados.

Las Lanzaderas plantean como estrategia la “cultura colaborativa” y que sus integrantes “formen equipo” en la búsqueda de empleo “para todos”, según ha destacado por su parte Soraya de las Sías, responsable de Comunicación de la Fundación Santa María La Real.

El principal espíritu de estas lanzaderas, para  Soraya de las Sías (responsable de Comunicación de la Fundación Santa María La Real), es la búsqueda de empleo para todos, y la forma de acceder a él es la “formar equipo” con sus integrantes, y que usen como estrategia el planteamiento de una “cultura colaborativa”.